新学期伊始，为了进一步提高员工工作管理、服务水平，篮球买球app于2月21日下午召开了员工工作座谈会。公司党委书记李小林、副书记李小魁、全体辅导员、班主任老师及部分员工干部、党员代表参加了此次会议。

会议围绕着总结疫情防控期间员工网格化管理的得失，如何更好发挥各层级员工干部在日常和网格化管理中的带头引领作用；如何更好发挥党员、积极分子的先锋模范作用；如何更好发挥辅导员和班主任在员工管理中的作用等主题进行座谈。新学期新气象，员工干部及党员代表精神饱满，畅谈了疫情防控，尤其是校园封闭管理期间的工作经验及对新学期工作的畅想。老师们从员工管理、服务、育人角度畅谈了个人的看法。座谈会内容丰富，涉及专业教育、人生职业规划、如何织密管理网格、如何协调推进不同层级干部管理职能分工等。

李小林强调，员工工作是学院各项工作的基础，要认真落实立德树人根本任务，进一步强化“三全育人”理念，及时总结经验、分析得失，打牢织密管理网格，充分调动辅导员、班主任、任课教师、员工干部、党员、积极分子的工作热情，形成分工明确、相辅相成的管理格局。要大力推进员工文体活动品牌建设，丰富校园文化生活，进一步提升员工工作的层次和水平。要时刻紧绷员工人身安全、意识形态安全这根弦，坚持为党育人、为国育才理念，树立思想教育工作前置导向，全面掌握员工身心状态、思想动态，培养合格的社会主义事业建设者和接班人。

此次会议凝聚了共识，鼓舞了斗志，为学院新学期员工工作指明了方向。

（文：魏新惠 图：刘霁霄 审核：李小林）